摘要：巩义市教育局坚持把教师队伍建设放在突出位置，努力打造一支高素质专业化的教师队伍，与希沃联合推动杏坛导师认证。

2月25日至26日，希沃杏坛计划高级研修班巩义专场在希沃郑州办事处举行，本次活动由巩义市教育局与希沃联合推动认证。来自巩义市小初高学校的多学科一线教师、学科教研员和信息化带头人参与了认证学习。

近年来，巩义市教育局坚持把教师队伍建设放在突出位置，努力打造一支高素质专业化的教师队伍。活动伊始，巩义市教育局信息中心主任张海鹏发表致辞，教师队伍的信息化能力是本市教育改革的突破口，此次研修为区域内的骨干教师带来新观念和新方法，希望这种 “以师育师”模式能够带动更多一线教师成长。

（巩义市教育局信息中心主任张海鹏发表致辞）

杏坛计划是希沃旗下“以师育师”的教师专业发展计划，在去年9月进行了全新升级，更加贴近新技术背景下教师成长的需要。希沃教师发展中心叶子初介绍说，“杏坛导师八力模型”是整个体系的核心，本次研修活动也是对这个模型能力的培训、考核与实践，课程据此分为主题论坛、集智研讨、教法锦囊和实战演练四个模块。

认证活动过程中，老师们利用信息化教研工具，设计出项目式教学优秀完整框架和内容，表现出过硬的学习和教学能力。之后的总结交流环节，河南省省级培训专家、希沃杏坛五星导师赵相文强调说，信息化工具赋能教学变革，同时技术与效率的进步会更大释放教师示范和学生思考的价值。

（河南省省培专家赵相文导师讲座交流）

（研修现场参训老师积极讨论课程）

为期两天的课程，通过研修的一线教师们获得巩义市教育局和希沃联合颁发的希沃杏坛三星导师认证证书。参训教师牛老师反馈说，两天的培训让她对信息化教学有了更深入的认识，在一起时思想的碰撞、倾听者的期待、打磨方案的紧张，都在鼓励着她要持续提升自己。

国将兴，必尊师而重傅。巩义市教育局联合希沃杏坛计划举办高级研修班，是巩义教育系统又一次进取创新之举，将为当地教师队伍建设注入焕新的活力。未来，希沃杏坛计划将用不变的初心、用专业科学的方法，走到更多教师身边，一起拓宽信息化教学的边界，为教育现代化贡献力量。